Nesta quarta-feira (01), 17 estagiários deram start no seu sonho de trabalhar no setor de Tecnologia na ModalGR. Eles foram recebidos pelos colaboradores e líderes, que falaram sobre a rotina, os projetos e os valores da empresa. O evento de recepção seguiu todos os protocolos de segurança contra a Covid-19.
A primeira impressão foi a melhor possível. Cada um se apresentou e falou sua especialidade e as expectativas de trabalhar aqui. Elisama dos Santos estuda Sistemas para Internet e descobriu a vaga por indicação de uma amiga. “Eu fui super bem recebida. Está sendo muito legal trocar ideias com todo mundo”. A expectativa agora é se especializar em Front-end.
E quem pensa que existe idade para ser estagiário, se engana. Wellington Shinji tem 38 anos e sempre se interessou por tecnologia, graças ao pai, que o presenteou com seu primeiro computador em 1999. “Eu vi que o mercado de TI está crescendo e resolvi fazer essa transição [de carreira]” Ele voltou a estudar e sonha em, um dia, ser líder de projetos na ModalGR.

17 estagiários iniciaram sua jornada na ModalGR
Programa de estágio
A ModalGR tem como um dos pilares a formação de jovens talentos. A tech recruiter Samyra Lima, afirma que, para a seleção dos estagiários, o principal é a vontade de encarar novos desafios. “A faculdade dá uma base, mas o profissional em formação só vai aprender na prática”. Por isso, o líder está sempre em contato com eles, guiando nas tarefas e projetos.
O processo seletivo para estágio é rápido e simples. Primeiro, o candidato se cadastra na plataforma, e envia o currículo, contendo as habilidades e soft skills. Depois, ele realiza um teste de raciocínio lógico e língua portuguesa. O RH entra em contato para conhecer melhor o candidato. Por fim, o candidato bate um papo com o respectivo líder e é feita a contratação.

Os estagiários foram recebidos pelos líderes e consultores no primeiro dia
Samyra ressalta que existem bons desenvolvedores na Baixada Santista, mas muitos acabam trabalhando em outras cidades como São Paulo pela escassez de vagas no litoral . “Estamos precisando de profissionais e temos aqui. Por que não formar esses talentos? Damos a oportunidade de eles ficarem aqui, contribuir com o mercado local e ter mais qualidade de vida”
Ela dá a dica para ingressar em uma vaga: ter um bom fit cultural, fazer cursos extracurriculares e estar sempre atualizado pode te deixar um passo à frente.
Se interessou? Faça parte do nosso time! Nossa equipe é formada por profissionais multidisciplinares que se juntam para brilhar e desenvolver uma solução rápida, com pouca burocracia e muita originalidade. Possuímos o selo Great Place to Work, um reconhecimento oferecido pelo Instituto GPTW para empresas que se destacam pelas boas práticas no ambiente de trabalho. Confira as vagas abertas aqui.
Continue aprendendo com a Modal GR:
- Customer Journey: O Que É E Quais As Fases?;
- Postman: conheça a ferramenta de testes de API;
- Backlog: O Que É, Tipos, Componentes E Desafios.
Por: Marina Estevão
Equipe de Marketing ModalGR